Ihr Escape-Spiel als Assessment-Center.

Finden Sie mit Ihrem individuellen Spiel Ihre perfekten Mitarbeiter*innen.

Ob Sie das logische Denken von Bewerber*innen jenseits von standardisierten Tests überprüfen wollen oder ermitteln möchten, wie gut Bewerber*innen innovative Problemlösungen entwickeln, unter Druck Leistungen abrufen beziehungsweise im Team zusammenarbeiten können: Ihr individuelles Escape-Spiel ist dafür das optimale Instrument.

Story sowie Art, Komplexität und Schwierigkeitsgrad der Aufgaben entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen. So können Sie mithilfe Ihres Escape-Spiel genau die Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen Aufschluss geben, ob Kandidaten zu Ihnen passen – und die Erwartungen erfüllen, die Sie an sie richten. Ganz gleich, ob Sie die perfekten Auszubildenden, Young Professionals oder Führungskräfte suchen.

Überzeugen Sie sich selbst, was ein Escape-Spiel für Sie im Recruiting leisten kann: Vereinbaren Sie jetzt Ihren Probespiel-Termin mit uns. Kontakt