Für Mitarbeiter

Ihr Escape-Spiel als Instrument der Mitarbeiter-Führung.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und fördern Sie die Teamkompetenz

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter*innen. Darum reichen häufig schon kleinste atmosphärische Störungen wie ein einzelner unmotivierter Mitarbeiter oder Unstimmigkeiten zwischen einzelnen Teammitgliedern, um die Leistungsfähigkeit eines kompletten Unternehmens maßgeblich zu schwächen.

Mit Ihrem Escape-Spiel haben Sie die Möglichkeit, die Teamkompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen zu überprüfen, spielerisch zu verdeutlichen, auf welche Soft-Skills Sie innerhalb Ihres Unternehmens Wert legen und diese Kompetenzen auszubauen.

Darüber hinaus können Sie Ihr Escape-Spiel dazu nutzen, Mitarbeiter*innen zu motivieren, sich beispielsweise in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sich mit Unternehmenswerten und Ihrer Philosophie oder Features eines neuen Produkts auseinanderzusetzen.

Lernen Sie die vielfältigen Möglichkeiten können, die Ihnen ein Escape-Spiel im Rahmen der Mitarbeiterführung und -Motivation sowie des Teambuildings bietet: Vereinbaren Sie jetzt Ihren Probespiel-Termin mit uns. Kontakt